高雄市政府客家事務委員會自去年8月開始實驗性推外勞仲介動「薪薪相習客語家庭培力試辦計畫」，於都會區及美濃區各邀集10個家庭外勞仲介參與，11日於新客家文化園區文物館辦理成果發表會，以親子遊戲闖關方式，讓家長帶孩子一起玩遊戲說客語，並分享在家庭場域說客語的經驗。
「語言學習」是孩童成長中最重要的一件事，孩子們不但能在遊戲、跑跳及課程中學習語言、開啟智慧，更能在歡樂的學習氛圍中習得各項技藝，激發潛能。
外籍看護來台前，雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練，但仍必須靠著經驗的累積，過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力，雇主提出申請後，將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯，現場指導外勞照護技巧，進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用，每次指導時間原則上為3小時，原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明，若外勞後續有轉換其他雇主，因照顧對象不同，所需要的指導也不同，則可不受前述限制。已申請服務的雇主，後續如有承接或新引進外勞，亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導，此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢，臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目，最快4月底確認所有居服單位，並提供相關文宣供民眾參考。
客委會表示，為期一年的「薪薪相習客語家庭培力試辦計畫」，推出「來聽故事嘍！故事+延伸遊戲活動」、「親子料理」、「客語桌遊好好玩」、「手工繪本布書」及「新科技探索-zenbo及VR的體驗遊戲」等多項客家文化技藝課程，讓客語學習更活潑、自然，並藉由每2個月的聚會，帶領親子一起透過多元遊戲體驗說客語的樂趣，同時了解家長在家推動客語的成效，作為未來擴大辦理的參考依據。
客委會主委古秀妃說，客語嚴重流失，希望透過本次成果發表，喚起家長對客語保存的意識及行動力，也期待帶動更多家庭在生活說客語的風氣，一起為傳承客語作努力。
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