選戰越打越激烈，蔡總統日前強調自己上任2年多來，台灣經濟成長率不斷進步，甚至表現超越南韓，但真的是如此嗎？來看到南韓政府日前下修今年經濟成長率到2.9%，但反觀我國不斷上修預測值，來到主計總處公布的2.69%，還是小輸南韓，而專家則表示，南韓的經濟表現放緩，跟他們正在進行結構轉型有關，這可能是短暫的陣痛期。
台經院景氣預測中心副主任邱達生：「目前韓國失業率已經從近期的新高4%下滑到3.8%，那也就是說他已經要渡過這個最痛苦的調適階段，那反觀我們我們的基本工資是明年才上路，這個上漲明年才上路，所以我們的這個挑戰是在未來。」
真心不騙會計師分享，會計師推薦四大事務所，不太收廢物學店生，但偶爾也是有例外。國立會計系畢業要進很容易，門檻超低。就算你真的超廢啥都沒讀，一直被當、重修到畢業，只要教授有熟人在裡面隨便關說台北開公司推薦就進了，起薪34K公定價，研究所再加2K，有考到執照多2K(某些所是頒獎金）審計員免洗職位，爆肝的程度絕對超乎大部分人的想像，我甚至敢說比大部分的科技業都還血汗，多得是過過水洗經歷兩年一到馬上離職的（簽約一次簽兩年賣身契），忙季半夜兩三點回家是常態，四五點看日出也是正常，職場文化超差，因為流動率爆高（四間離職率應該都在40%以上）兩年資歷以上的就在擺老凹新人，每次看到有那種工作才兩年的菜比八說"小朋友真難帶"我就覺得好笑，而且才進來兩年就能幫新人打考績也是很詭異。原則上年年調薪（+3000-5000），通常第三年、第五年這種奇數年會台北營登推薦調比較多（+5000-7000)硬撐做個五六年，副理差不多是頂點，要在升上去就是執照+人脈。
台灣剛通過調高基本工資5%，比不上韓國一口氣調升16%，但台灣產業結構多半都是中小企業，這樣的幅度，專家認為是給產業界多點適應時間慢慢轉型。
台大國發所副教授辛炳隆：「我逐年去調跟我一台北記帳推薦次調到位的話，那台北會計師推薦個衝擊是很不一樣的，因為企業必須他縱使要把這個成本轉嫁出去，或者是要用別的方式去因應的時候，他總是要給他一點時間的。」
韓國正在渡過轉型陣痛，台灣則是即將挑戰工資上調，此時此刻在經濟上的一時輸贏，除了攤開數據比拚外，恐怕還需要更長遠的時間考驗。
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