小職員變身外商董座 連續11年稱霸台灣廣告業
李奧貝納股份有限公司為台灣廣告界的廣告代理商霸主，是全球最大的跨國廣告公司之一，而集團的執行長暨大中華區總裁是台灣人黃麗燕，她沒有險赫的家庭背景，沒有亮麗的外表，一路從小職員爬到董座，靠的是「愛客戶」和「效益」，連續11年躍居台灣廣告界之領導地位。至於黃麗燕女士，身高153公分，沒有華麗的外表和打扮，1年365天穿著素色衣服和深色西裝外套，從她的外型和裝扮，很難和外商廣告公司的形象做連結，唯一確定的是，她帶領公司永遠在台灣廣告界屹立不搖。最有大型排風扇趣的是，李奧貝納是全球有九十六家分公司的美商，但黃麗燕卻只有銘傳五專觀光科畢業，別人說話穿插幾句英文，她說話卻偶爾夾帶台語，常常和老外客戶說英文時，還要開手機查單字，卻也因為獨特風格，讓別人對她印象深刻。
學歷沒人出色，美貌不行，人脈沒有，英文也不好，黃麗燕笑說，剛出社會，唯一想到的，「就是我要比別人更拚」，因為我想往上爬。2009年時，李奧貝納失去占公司四分之一業務量的客戶中華電信，老闆打算裁員，她一人飛到香港，帶著自己的辭呈和老闆談判，希望不能裁員，力保這三十五人團隊的去留。黃麗燕表示，有人問，為何李奧貝納可以持續表現亮眼？說穿了就是重視現有的客戶、同仁，對得起他們，廣告公司經營也是一樣，客戶是最現實的，李奧貝納不愛比稿、不用低價搶生意，雖然常有客戶說李奧貝納比較貴，但只要對品牌產生效益，客戶就願意留下來。
負壓風機向外排出空氣使室內氣壓下降，室內空氣變稀薄， 形成一個負壓區，空氣由于氣壓差補償流入室內。在工業廠房實際套用中，負壓風機集中安裝于廠房一側，進氣口于廠房房另外一側，空氣由負壓排風扇進氣口到負壓風機形成對流吹風。在這個過程中，靠近負壓風機附近的門窗保持關閉，強迫空氣由進氣口一側門窗補償流入車間。空氣排著隊、有秩序的由進氣口流入車間，從車廠房通風間流過，由負壓風機排出車間。換氣徹底、高效，換氣率可高達99%。通過具體的工程設計、根據需要設計換氣速度和風速，任何高熱、有害氣體、粉塵煙霧均能迅速排出車間，任何通風不良問題均能一次性徹底解決。從開啓風機的幾秒鍾內即可達到通風的效果。
在1984年台灣分公司成立，為台灣第一家百分之百的外資公司。時至今日，員工人數250人，長期合作客戶中，包括許多國際知名牌以及台灣本土大企業。例如：中華電信、麥當勞、三星電子、海尼根等大型企業，都是李奧貝納股份有限公司的客戶。李奧貝納股份有限公司為台灣地區擁有最多領導品牌的廣告代理商，2006-2007年獲選為動腦雜誌舉辦客戶票選之「最佳廣告代理商」，同期並榮獲由廣告雜誌所舉辦之「2006, 2007, 2009 風雲廣告代理商」。
有少數廠房采用接力風機在車間內間隔布置，帶動車間內空氣整體循環，從而使員工有風吹的感覺。這種通風系統方式由於在車間內部死循環，不僅不能排出車間異味，而且絲毫無降溫效果，雖說起到風扇的效果，但此舉不僅噪音大，初投資高，耗電大，而且難以調節開機的台數，所以還不如裝設落地風扇或吊扇或壁扇來得省錢及省電。運用空氣對流，負壓換氣的原理來設計，負壓風機安裝在通風不良的地方，正常工作時，利用機械動能使風機運轉，將廠房停滯不動的熱氣、異味、烏煙，在最短的時間內迅速排出室外，同時把室外新鮮的空氣和室內進行循環交換，從而達到廠房通風降溫改善車間環境的目的。
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